中国测绘报：微观jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团企业文化

起jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团，人们会想到她深厚的企业文化底蕴，甚到还有不少人认为，jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团的成功，企业文化起了巨大的作用。
 

    一家从市场中成长起来的公司，其企业文化风格与“当家人”的关系很大。jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团总经理马超身上的标签有很多：勤俭、务实、随和、魄力超群……他的品格、心胸和志气在潜移默化地影响着每一个jxf吉祥坊人。从jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团成立初期，jxf吉祥坊人就把“以文兴商”写在了自己的旗帜上，用独有的文化魅力打造出测绘地理信息行业一道亮丽的风景。

    近日，本报记者走进jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团，近距离欣赏了这道的企业文化 “风景”线。

福利大餐

    当记者抵达jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团时，恰逢公司正在组织员工内部培训，对象是全国各地的技术骨干。记者问：“公司员工分布在全国各地，组织这样的一次培训，费用不低吧？”“jxf吉祥坊公司对员工培训的支持力度一直都很大，培训是员工的福利，也是企业的一项投资。”jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团副总经理缪小林说。据介绍，jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团除了组织内部培训，还与培训公司合作，将员工“送出去”学习。

    在jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团的各类培训中，闻名遐迩的是新员工入职前的“黄埔培训”。培训什么？

    记者拿起刚结业不久的第四十期“黄埔培训班”的培训手册，上面详细列出了每一周每一天的培训安排，内容覆盖企业文化、产品操作、岗位技能等，形式包括面授、实操、考核等。缪小林介绍说：“包括马超总经理以及公司各部门总监、经理都会给学员精心授课，他们和一线的精英员工还与学员交心、畅谈，分享工作经验。17年、40期，风雨无阻、从未间断。新员工参加黄埔培训，要坚持到顺利完成总考，才是一名真正的黄埔结业学员。如此一来，新员工在入职前就能很快熟悉公司的文化和工作技能，为顺利融入职场打下坚实基础。”截到目前，亲历过黄埔培训的超过3000人。

文化缩影

    记者来到jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团，收到一份特别的礼物——jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 精品集《见证》，书中集纳了近5年来在jxf吉祥坊各类刊物上发表的精品文章，内容涵盖了中国测绘地理信息行业的人物和故事和产业发展，铭记了中国测绘人的梦想和决心。jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团每过5年就会整理一本文集，公司成立25周年，《见证》已出到第五本。

    业界人士能常见到的jxf吉祥坊文化载体是《jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 》杂志和《jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 》报。jxf吉祥坊杂志和报纸分别自1991年、1996年创办以来，不断深入一线、与时俱进，以“jxf吉祥坊视角、经纬情怀”将业内的新闻资讯、技术动态、企业发展、特色文化新鲜送达。翻阅近几年的《jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 》杂志，既有地理国情普查、注册测绘师、数字城市、测绘与高铁等紧贴时事的主题策划，又有各大院士、行业的人物专访，不仅展现了jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团的新活力，更是映照了行业的新风景，让人大快朵颐。早在2006年中国企业内刊的“奥斯卡”——泰山奖评选中，jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 就问鼎了企业内刊奖等6项大奖。目前，《jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 》杂志和《jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 》报的发行量分别达到了3万份和7万份。

无形资产

    企业文化是一个长远投资，不会有直观的经济效益。总经理马超坚定地认为：“搞企业文化，公司出手‘大方’，坚持不懈，方能有所建树。这给企业带来了无形的资产，也形成了特有的风格。这方面的投入是超值的。”

    综合业内人士总结的jxf吉祥坊企业文化特点，记者还发现了几个关键词：朴实、公道、真诚、敬业。特别是使用jxf吉祥坊产品的一线测量人员，对jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团的售后服务都交口称赞。在信息时代，测绘地理信息行业不仅要为用户提供高质量产品和全方位服务，还要体现人文关怀。jxf吉祥坊人除了提供市场一线的星级服务以外，还做出了很多有益的尝试。如近年组织的“jxf吉祥坊产品在一线”“走进地方测绘”“国之品牌中国行”活动，都是对jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团在全国范围内的重点用户单位进行拜访和回访，超过200名采访人员，踏遍全国30多个省份，累计走进几百家行业重点用户单位和作业现场。这种面对面地聆听用户心声和意见、记录行业单位的前沿发展的方式，受到了各地测绘地理信息单位的热烈欢迎。

    jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 希望小学三年级学生李宣伯说，等他长大后也加入jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团，这样他也可以捐助其他小学生了。他这么说，是源于去年6月，他和小伙伴们收到了jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团联合行业媒体和测绘单位一起赠送的一份大礼——新校服、图书馆、多媒体教室和体育器材室。李宣伯等25位小学生还得到了jxf吉祥坊员工“一对一”的资助和帮扶。自2006年jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团举全公司之力，在甘肃会宁四房吴乡大南岔村建起了一所希望小学后，jxf吉祥坊人从未间断过对这所学校的关心和帮助。马超感慨地对记者说：“一个员工有了正能量，就能做好任何工作。jxf吉祥坊(中国·区)官方网站 集团之所以能成为一个‘温暖的家’，正是因为所有人都在传递正能量，爱工作、爱他人。”